Frauenquote bei der Telekom: Mehr Frauen in Führungspositionen

Die Zahl der Frauen in Führungspositionen konnte seit der Einführung der Quote im vergangenen Jahr weltweit von 19 auf 22,6 Prozent erhöht werden, wie Personalchef Thomas Sattelberger bekannt gab. "Bis zu den 30 Prozent ist es noch ein mühseliger Weg." Sattelberger hatte der Telekom im Jahr 2010 eine Frauenquote von 30 Prozent in Führungspositionen verordnet und damit für Schlagzeilen gesorgt.

Telekom versucht die Frauenquote weltweit zu stärken

""Das heißt, dass wir heute fast 200 Managerinnen mehr an Bord haben als vor einem Jahr.", so Sattelberger. Die Zahl der weiblichen Aufsichtsräte in den Gesellschaften der Telekom sei von 4 auf 17 erhöht worden.

Das Unternehmen komme bei der Förderung von qualifizierten Frauen gut voran, erklärte der Personalchef weiter. "In der ersten Phase konnten wir ja einfach die Früchte ernten, die bereits da waren, die wir aber vorher einfach nicht sahen. Von nun an wird es viel schwieriger werden." Führungsfähigkeit falle nicht vom Himmel. (NCA / dpa)